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Departamento Pessoal

O que são as certidões trabalhistas?

Certidões Trabalhistas: Entenda o Que São e Como Emiti-las [Guia Completo]

Tempo de Leitura: 10 minutos As certidões trabalhistas são documentos que servem para comprovar o estado legal da sua empresa. Dentre os pontos que abordam, elas comprovam ou não a ausência de dívidas trabalhistas, ações judiciais etc.

Foto Leonardo Barros
O que é fechamento da folha de ponto

Fechamento de Folha de Ponto: Quais os Maiores Erros e Como Evitá-los

Tempo de Leitura: 14 minutos Fazer o fechamento correto da folha de ponto é fundamental para que a jornada de trabalho esteja de acordo com o que foi cumprido pelo colaborador. Além disso, qualquer erro interfere diretamente no lançamento da folha de pagamento, implicando em remunerações indevidas.

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O que e jornada de trabalho

Jornada de Trabalho: TUDO Que Você Precisa Saber

Tempo de Leitura: 12 minutos A jornada de trabalho diz respeito ao período em que o colaborador está, de fato, trabalhando. Sua atuação pode ocorrer no ambiente laboral, em casa ou em atividade externa, desde que seja regulamentada pela CLT e acompanhada por meio do registro de ponto.

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Como calcular a hora de trabalho

Como Calcular a Hora de Trabalho dos Funcionários [Guia 2022]

Tempo de Leitura: 10 minutos Calcular a hora de trabalho dos funcionários pode ser tão simples quanto dividir o salário pelas horas trabalhadas, mas há outras variáveis que influenciam esse cálculo, como horas extras, adicional de periculosidade, insalubridade e muito mais.

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como calcular a rotatividade de funcionários

Rotatividade de Funcionários: Entenda as Causas do Problema e Aprenda a Calcular

Tempo de Leitura: 10 minutos A rotatividade de funcionários, ou turnover, é a taxa que mede a frequência com a qual os colaboradores deixam a empresa. Por meio desse indicador, consegue-se identificar gargalos internos.

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Mão humana com caneta na mão digitando em uma calculadora e teclado de computador ao fundo

Cálculo do FGTS: Aprenda a Fazer com Este Passo a Passo [2022]

Tempo de Leitura: 9 minutos O FGTS é um fundo de garantia que funciona como uma espécie de poupança mandatória. Todo trabalhador com CLT tem o direito ao benefício e é obrigação da empresa depositar corretamente e em dia.

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vale-transporte

Vale-transporte: entenda as regras e quem tem direito

Tempo de Leitura: 10 minutos O vale-transporte deve ser obrigatoriamente oferecido pelo empregador ao trabalhador em regime CLT. O RH precisa saber como calcular o valor, que pode variar a cada mês, e fazer a gestão do benefício.

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Obrigações acessórias

Obrigações Acessórias: Conheça Todas as Datas Importantes para Sua Empresa

Tempo de Leitura: 10 minutos Obrigações acessórias são instrumentos que comprovam ao governo que a empresa cumpriu suas obrigações tributárias. Algumas são contábeis, mas outras são de responsabilidade do Departamento Pessoal.

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Afastamento pelo INSS

Afastamento pelo INSS: Tudo o Que Você Precisa Saber

Tempo de Leitura: 16 minutos O afastamento pelo INSS pode acontecer por licença-maternidade, doença ou acidente e invalidez. Cada motivo apresenta regras diferentes que precisam ser conhecidas pelos trabalhadores e pelo RH.

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Jovem aprendiz: como lidar com esse tipo de contratação

Jovem aprendiz: como lidar com esse tipo de contratação

Tempo de Leitura: 16 minutos Jovem Aprendiz é um programa do governo que permite a contratação legal de pessoas com idade entre 14 e 24 anos, segundo regras específicas que visam beneficiar os contratados e os contratantes.

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Contribuição para o INSS em 2020: o que mudou?

Tempo de Leitura: 5 minutos O cálculo do INSS teve algumas mudanças a partir de março de 2020, adicionando uma nova alíquota de contribuição alteradas pela emenda constitucional 103.

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Arquivos digitais no Departamento Pessoal

Utilizando arquivos digitais no Departamento Pessoal

Tempo de Leitura: 9 minutos Arquivos digitais são sistemas de organização utilizados para armazenar documentos eletrônicos do Departamento Pessoal tendo entre os benefícios a otimização da rotina do setor.

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O Departamento Pessoal é o principal responsável pelos processos burocráticos das empresas. No dia a dia, as atividades realizadas por esse setor têm o objetivo de garantir um desenvolvimento saudável para o negócio.

Entre as principais tarefas está o fechamento de folha de pagamento, assegurar os direitos trabalhistas a todos os colaboradores e ser o porta-voz das necessidades e obrigações da empresa com os órgãos necessários

Sendo assim, aliados ao setor de RH, os profissionais do Departamento Pessoal são os protagonistas na manutenção da relação entre os profissionais e os empregadores.

Acompanhe as publicações do blog do Tangerino sobre as principais atividades do Departamento Pessoal à medida que as novidades surgem e se mantenha atualizado para garantir processos mais eficazes e produtivos. Boa leitura!

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