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Departamento Pessoal

Saiba tudo sobre auxílio-doença

Saiba Tudo Sobre o Auxílio-Doença e Tire Suas Dúvidas

Tempo de Leitura: 12 minutos O auxílio-doença é um benefício pago pelo governo por meio do INSS para os trabalhadores que precisam ficar um tempo afastados de suas atividades por problemas relacionados à sua saúde.

Foto Leonardo Barros
direitos no pedido de demissão

Direitos no Pedido de Demissão: Quais São e A Que se Atentar?

Tempo de Leitura: 11 minutos Um pedido de demissão pode surgir por uma série de motivos, fazendo parte da realidade de muitas empresas. Portanto, é necessário entender quais são os direitos dos trabalhadores que se desligam.

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O direito às férias remuneradas

Cálculo de Férias: Confira os Passos Para Não Errar

Tempo de Leitura: 12 minutos O cálculo de férias é uma tarefa que pode gerar dúvidas. Afinal, é impactada por diversos direitos do trabalhador, como horas extras, adicionais e abono pecuniário. Aprenda a calcular.

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aprenda a calcular adicional noturno

Adicional Noturno: Quem Tem Direito e Como Calcular [Guia 2022]

Tempo de Leitura: 10 minutos Previsto pela Constituição Federal, o adicional noturno é uma compensação financeira paga a quem trabalha em jornada noturna. Entenda as regras e saiba como calcular o benefício!

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diferença entre RH e departamento pessoal

Qual É a Diferença entre RH e Departamento Pessoal? Entenda Agora!

Tempo de Leitura: 3 minutos Os setores de RH e de Departamento Pessoal são responsáveis pelo relacionamento entre o empregador e os funcionários, sendo que um lida com conceitos de gestão e o outro com a relação financeira.

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funcoes do departamento pessoal

Funções do Departamento Pessoal: Já Conhece as Principais?

Tempo de Leitura: 12 minutos O setor de Departamento Pessoal é um dos principais responsáveis pela entrega das obrigações acessórias de uma empresa, além da relação financeira entre o empregador e seus funcionários.

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Demissão no período de experiência

Demissão no Período de Experiência: Quais os Direitos do Trabalhador?

Tempo de Leitura: 7 minutos A demissão no período de experiência pode ser uma realidade para algumas empresas e funcionários e, por isso, é preciso entender como lidar com a situação de forma correta.

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Tudo o que não te contaram sobre admissão de funcionários

Tudo o que não te contaram sobre admissão de funcionários

Tempo de Leitura: 2 minutos A admissão de funcionários pode ser um processo longo e custoso que, se não for otimizado da melhor forma, pode trazer dor de cabeça para o setor de RH da sua empresa.

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encargos trabalhistas de uma contratação

Quais são os encargos trabalhistas de uma contratação?

Tempo de Leitura: 2 minutos A contratação de um funcionário gera encargos trabalhistas previsíveis que devem ser levados em consideração ao organizar as finanças mensais da empresa, evitando surpresas negativas.

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Política de admissão e demissão

Política de Admissão e Demissão: Como Criar a Sua?

Tempo de Leitura: 4 minutos Uma empresa bem estruturada precisa de políticas de admissão e demissão definidas, com intuito de manter os processos internos em ordem e criar uma cultura organizacional coerente.

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departamento de pessoal

Rotinas do Departamento Pessoal: Como Otimizar Processos e Atividades

Tempo de Leitura: 7 minutos As rotinas do Departamento Pessoal cuidam da relação com os funcionários desde o momento de sua admissão até seu desligamento, além das questões legais envolvendo a empresa.

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como calcular horas online

Calcular Horas Online: Veja Como Ficar Livre das Planilhas!

Tempo de Leitura: 6 minutos Calcular horas online pode ser a forma mais simples de evitar erros que podem trazer problemas financeiros e judiciais no fechamento da folha de pagamento de seus funcionários.

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O Departamento Pessoal é o principal responsável pelos processos burocráticos das empresas. No dia a dia, as atividades realizadas por esse setor têm o objetivo de garantir um desenvolvimento saudável para o negócio.

Entre as principais tarefas está o fechamento de folha de pagamento, assegurar os direitos trabalhistas a todos os colaboradores e ser o porta-voz das necessidades e obrigações da empresa com os órgãos necessários

Sendo assim, aliados ao setor de RH, os profissionais do Departamento Pessoal são os protagonistas na manutenção da relação entre os profissionais e os empregadores.

Acompanhe as publicações do blog do Tangerino sobre as principais atividades do Departamento Pessoal à medida que as novidades surgem e se mantenha atualizado para garantir processos mais eficazes e produtivos. Boa leitura!

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