Gestão de pessoas
Comunicação Interpessoal: o Que é e Como Desenvolver nas Empresas?
Tempo de Leitura: 10 minutos A comunicação interpessoal é a habilidade de receber, interpretar e transmitir informações utilizando a escrita, a fala ou a expressão corporal. Ela envolve reciprocidade, reações e respostas entre as pessoas.
Leonardo Barros
Sete Dicas de Produtividade Para Trabalho Remoto
Tempo de Leitura: 6 minutos A produtividade da sua equipe pode se manter alta mesmo no trabalho remoto. Confira essas 7 dicas e coloque-as em prática agora!
Leonardo Barros
eNPS: o Que é e Como Calcular o Employee Net Promoter Score?
Tempo de Leitura: 12 minutos eNPS ou Employee Net Promoter Score é uma pesquisa adaptada do marketing para a gestão de pessoas para medir os níveis de satisfação, engajamento e lealdade dos colaboradores de uma empresa. O que fornece...
Leonardo Barros
Real Skills: Entenda o Que São e Sua Importância no Mercado Pós-Pandemia
Tempo de Leitura: 7 minutos Real skills são competências comportamentais e técnicas que, misturadas, formam um profissional mais completo e consciente do seu papel e importância na empresa.
Leonardo Barros
Qualidade de Vida no Trabalho: o Que é e Por Que Ela é Tão Importante?
Tempo de Leitura: 11 minutos A qualidade de vida no trabalho é um movimento que visa a manutenção do bem-estar físico e mental no trabalho, resultando em um melhor clima organizacional e uma equipe mais motivada e produtiva.
Leonardo Barros
Hard Skills: o Que São e Como Identificá-las?
Tempo de Leitura: 9 minutos Hard Skills são todas as habilidades técnicas que um colaborador possui, sendo um conceito utilizado para a seleção de novos funcionários ou mesmo para programas de desenvolvimento.
Leonardo Barros
Gestão de Tarefas: o Que é e Por Que Ela é Tão Importante no Trabalho Remoto?
Tempo de Leitura: 15 minutos Gestão de tarefas é o método de organizar as atividades que precisam ser executadas para atingir os objetivos e as metas do time. Isso inclui fazer o levantamento das tarefas, ordenar por prioridade, delegar e...
Leonardo Barros
Employee Voice: o Que é, Objetivo e Como Aplicar
Tempo de Leitura: 6 minutos Você já parou para pensar que seus colaboradores podem ter ideias e soluções bastante úteis para a melhoria e o desenvolvimento do negócio? Dar espaço e abertura para que os funcionários participem da tomada de...
Leonardo Barros
O que é Anywhere Work e Qual seu Impacto nas Empresas?
Tempo de Leitura: 5 minutos A revolução digital trouxe mudanças não apenas nas formas de produção. Os regimes de trabalho também estão evoluindo e, com o amadurecimento dos negócios digitais, o anywhere work vem ganhando força. Passada a fase de...
Leonardo Barros
Diversidade Geracional: a Importância e os Desafios
Tempo de Leitura: 15 minutos A diversidade geracional no trabalho consiste em ter profissionais de diferentes faixas etárias atuando no mesmo ambiente. As diferentes expectativas e mentalidades podem gerar conflitos que, uma vez superados, favorecem a inovação e o alcance...
Leonardo Barros
Gaps de Competência: Como Identificar e Resolver?
Tempo de Leitura: 9 minutos Gaps de competência são diferenças entre o perfil ideal de talentos desejado para determinado cargo ou função e aqueles que o profissional realmente possui Eles podem causar prejuízos para a empresa se não forem identificados...
Leonardo Barros
Assessment: Entenda o Que É, os Benefícios e a Aplicação para o RH
Tempo de Leitura: 6 minutos Assessment pode ser definido como um conjunto de ações realizadas pelo RH para avaliar a relação entre as funções cabíveis a um setor da empresa e as pessoas que se propõem a desempenhá-las.
Leonardo BarrosA gestão de pessoas é parte insubstituível de uma empresa. Afinal, os gestores de Recursos Humanos têm algumas das tarefas mais importantes para o desenvolvimento e o crescimento das organizações: as pessoas!
Além disso, os profissionais dessa área também são responsáveis pela contratação e manutenção de talentos.
Portanto, são os protagonistas na construção de equipes de alta performance e estratégias que podem garantir o cumprimento de metas e objetivos.
Acompanhe as publicações, as dicas e os materiais no blog do Tangerino sobre a gestão de pessoas à medida que as novidades surgem e se mantenha atualizado. Boa leitura!