Gestão de Pessoas
Gestão de Equipes Externas: Desafios e Dicas Para o Sucesso
Tempo de Leitura: 8 minutos Entenda como superar as dificuldades da gestão de equipes externas com o auxílio da tecnologia e outras medidas!
Leonardo Barros
Planejamento de RH: saiba como organizar a rotina!
Tempo de Leitura: 2 minutos A rotina diária das empresas pode se tornar complicada, se não for bem organizada. O planejamento de RH é o primeiro passo na busca de resultados melhores na relação com os funcionários.
Leonardo Barros
Departamento de RH: cenários para o próximo ano
Tempo de Leitura: 2 minutos O departamento de RH sempre está se aprimorando para implementar novas técnicas e tecnologias capazes de melhorar a relação entre o empregador e seu quadro de funcionários.
Leonardo Barros
Quais são as vantagens de implementar um RH digital?
Tempo de Leitura: 2 minutos Um RH digital é capaz de automatizar os processos que dizem respeito à relação entre a empresa e os funcionários, melhorando a comunicação e alinhando as necessidades de ambos.
Leonardo Barros
5 erros na gestão de pessoas que podem prejudicar a produtividade no trabalho
Tempo de Leitura: 2 minutos A produtividade de uma equipe passa, principalmente, pela área de gestão de pessoas. Neste momento é preciso minimizar erros para que melhores resultados sejam apresentados.
Leonardo Barros
Calcular horas de trabalho ou resultados produzidos? Qual a melhor opção?
Tempo de Leitura: 4 minutos Para melhorar a produtividade de sua empresa é preciso entender qual é a melhor forma de medir e recompensar os esforços realizados pelos seus colaboradores.
Leonardo Barros
Qual a Melhor Estratégia para a Retenção de Talentos?
Tempo de Leitura: 3 minutos A retenção de talentos permite que a sua empresa consiga profissionais que já estão acostumados com sua cultura organizacional e ajuda a poupar recursos destinados ao recrutamento.
Leonardo Barros
Gestão estratégica de pessoas: o poder do People Analytics na empresa
Tempo de Leitura: 2 minutos O People Analytics, ou a gestão estratégia de pessoas, pode auxiliar os esforços do setor de RH na relação com os funcionários e trazer resultados ainda mais interessantes para a empresa.
Leonardo Barros
Comunicação interna: como envolver e engajar seus empregados?
Tempo de Leitura: 6 minutos A comunicação interna é responsável por envolver os funcionários nos processos corporativos e deixar seu quadro de pessoal a par de mudanças e ideias apresentadas para a empresa.
Leonardo Barros
5 ferramentas de RH para otimizar a sua gestão
Tempo de Leitura: 2 minutos A otimização das tarefas e processos é fundamental na vida do gestor de pessoas e, neste momento, muitas ferramentas de RH podem ser utilizadas com sucesso.
Leonardo Barros
Quem é o gestor de recursos humanos do futuro?
Tempo de Leitura: 2 minutos O gestor de recursos do futuro é o profissional que consegue aliar a tecnologia às práticas recomendadas e mudar o rumo da relação entre o empregador e seus funcionários.
Leonardo Barros
5 dicas para melhorar o gerenciamento de pessoas
Tempo de Leitura: 2 minutos A gestão de pessoas é um dos processos principais de uma empresa e deve ser feito com cuidado, afinal, ele é responsável pela relação do empregador com seu quadro de funcionários.
Leonardo BarrosA gestão de pessoas é parte insubstituível de uma empresa. Afinal, os gestores de Recursos Humanos têm algumas das tarefas mais importantes para o desenvolvimento e o crescimento das organizações: as pessoas!
Além disso, os profissionais dessa área também são responsáveis pela contratação e manutenção de talentos.
Portanto, são os protagonistas na construção de equipes de alta performance e estratégias que podem garantir o cumprimento de metas e objetivos.
Acompanhe as publicações, as dicas e os materiais no blog do Tangerino sobre a gestão de pessoas à medida que as novidades surgem e se mantenha atualizado. Boa leitura!