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Gestão Empresarial

O que é relação de trabalho

Relação de Trabalho: Entendendo os Principais Tipos

Tempo de Leitura: 10 minutos As relações de trabalho são caracterizadas pela prestação de serviços remunerados ou não em um vínculo entre empregador e trabalhador ou até entre empresas.

Foto Leonardo Barros
Como a lei de proteção de dados afeta as empresas?

LGPD: Entenda Tudo sobre a Lei Geral de Proteção de Dados

Tempo de Leitura: 12 minutos A Lei Geral de Proteção de Dados (Lei no 13.709/2018) versa sobre como empresas devem coletar, armazenar e tratar os dados sensíveis de clientes, a fim de manter a privacidade e, principalmente, a segurança.

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Auditoria: entenda o que é e como conduzir

Auditoria: entenda o que é e como conduzir

Tempo de Leitura: 13 minutos A auditoria é uma atividade sistemática que visa avaliar os registros da empresa, assim como diversos fatores de sua operações tais como sistemas, financeiro, eficiência da gestão etc.

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Por que cultivar a ética no trabalho

Ética no Trabalho: Confira a Importância e o Papel do RH

Tempo de Leitura: 15 minutos Já notou como a conduta de funcionários e empregadores impacta as relações de trabalho? E você já percebeu como isso pode afetar os resultados da empresa? Ao abordar e fortalecer a ética, o RH contribui para que todos assumam posturas positivas para a organização. Saiba mais!

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comunicação interna

4 ideias para adaptar a comunicação interna na volta ao trabalho presencial

Tempo de Leitura: 5 minutos Colocar em prática um plano de comunicação interna adaptado a flexibilização da jornada e retorno ao trabalho presencial é um desafio. Mas, com adaptações é possível criar uma estratégia que funcione.

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dicas para contribuir com a educação financeira

Educação Financeira: Como Ter Sucesso em sua Empresa com 12 Dicas!

Tempo de Leitura: 15 minutos Educação financeira é a capacidade de gerir a vida financeira de forma saudável para o presente e para o futuro. É uma habilidade que todos devem ter e pode ser adquirida com o incentivo da empresa.

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plano de cargos e salários

Como Implantar um Plano de Cargos e Salários Estratégico na Sua Empresa

Tempo de Leitura: 5 minutos Um plano de cargos e salários é uma ferramenta valiosa para engajamento e motivação dos colaboradores. Ele pode ser implementado a partir de cinco princípios fundamentais e requer atenção e alinhamento do RH com outros setores.

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Missão, visão e valores definindo os conceitos da sua empresa

Missão, Visão e Valores: Confira o Que São, Exemplos e Como Aplicar!

Tempo de Leitura: 14 minutos Missão, visão e valores são ferramentas de gestão capazes de orientar desde o processo de recrutamento e seleção a decisões sobre os rumos dos negócios. Conheça os conceitos e saiba como defini-los.

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O que e a gestao remota

Como Fazer a Gestão Remota de Pessoas Durante o Isolamento?

Tempo de Leitura: 15 minutos Apesar dos benefícios, o home office apresenta desafios para empregadores e funcionários, sobretudo durante uma pandemia. O uso de ferramentas adequadas a uma boa gestão remota favorece os resultados e mantém a equipe unida e produtiva.

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Dinâmica online: adaptando a gestão ao home office

Dinâmica Online: Adaptando a Gestão ao Home Office

Tempo de Leitura: 10 minutos Dinâmica online é uma atividade de interação em grupo que visa identificar as habilidades dos candidatos e ajuda a fazer a triagem dos profissionais capacitados para continuar no processo seletivo.

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ações de marketing para motivar os colaboradores

6 ações de marketing para motivar os colaboradores

Tempo de Leitura: 5 minutos O envolvimento dos colaboradores se relaciona com uma boa liderança e clima organizacional positivo. Porém, as ações de marketing são importantes para motivá-los, o que também contribui com a expansão do negócio.

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importancia de ter uma equipe pontual

Pontualidade no Trabalho: Aprenda a Melhorar os Resultados da Equipe

Tempo de Leitura: 13 minutos Adotar estratégias para melhorar a pontualidade do time é crucial para o sucesso de uma empresa. Uma equipe comprometida com o horário é mais engajada e produtiva, o que melhora os resultados e constrói um clima organizacional positivo.

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A gestão empresarial é a vertente que se preocupa com o desenvolvimento das organizações para alcançar metas e crescimentos expressivos no mercado em que se posicionam.

Essa é uma preocupação não somente de empreendedores, CEOs e outros profissionais do C-level, mas também daqueles que participam ativamente das decisões e do alcance das principais metas, como gestores de equipes e os profissionais do Departamento Pessoal e do RH

Afinal, os processos que permitem uma gestão empresarial de sucesso permeiam todos os setores, como contratação de funcionários, gestão de ponto, de benefícios etc.

Acompanhe as publicações do blog do Tangerino sobre gestão empresarial à medida que as novidades surgem e se mantenha atualizado para garantir processos mais eficazes e produtivos. 

Aqui você encontra artigos, dicas e materiais com intuito de educar e atualizar tanto empreendedores quanto entusiastas que querem entender mais sobre os requisitos do mundo corporativo. Boa leitura!

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