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Bater Ponto: o Que é, Qual a Importância e Como Incentivar

Tempo de Leitura: 13 minutos Bater ponto é uma ação dos colaboradores a fim de que as empresas saibam ao certo os horários de entrada, saída e intervalos e monitorem a jornada de trabalho. Isso permite o cálculo correto de salários, horas extras, adicionais, etc.

Foto Leonardo Barros
Organizar monitoramento de transporte

Organizar Monitoramento de Transporte: Veja Como Fazer em Sua Empresa

Tempo de Leitura: 9 minutos O monitoramento de transporte é um acompanhamento próximo de tudo o que acontece durante uma viagem, desde a localização do veículo até o gasto com gasolina e horas trabalhadas.

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Volta das gestantes ao trabalho presencial

Volta das Gestantes ao Trabalho Presencial: o Que Sua Empresa Deve se Atentar?

Tempo de Leitura: 8 minutos Meses após a regulamentação do trabalho remoto durante a pandemia, uma nova lei determina as regras para a volta das gestantes à rotina de trabalho presencial. Confira!

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Semana de 4 dias

Tudo o Que Você Precisa Saber Sobre a Semana de 4 Dias

Tempo de Leitura: 8 minutos A semana de 4 dias úteis é uma forma de melhorar o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional dos trabalhadores, trazendo resultados interessantes em todas as empresas que testaram essa jornada.

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pesquisa de clima organizacional

Como Aplicar a Pesquisa de Clima Organizacional em Sua Empresa?

Tempo de Leitura: 7 minutos A pesquisa de clima organizacional é uma ferramenta poderosa para o DP e o RH de uma empresa. Ela pode ser feita internamente como ter uma consultoria externa.

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direitos do motorista

7 Direitos do Motorista Para Você Ficar de Olho

Tempo de Leitura: 6 minutos Muitos motoristas sofrem com cargas de trabalho excessivas e cobranças indevidas que prejudicam sua qualidade de vida e o bem-estar deles. Mas existem direitos previstos em lei que minimizam esses problemas.

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Controle de Jornada de Motorista

Como fazer o Controle de Jornada de Motorista?

Tempo de Leitura: 8 minutos O controle de jornada de motoristas é desafiador até que as regras sejam compreendidas e a solução ideal seja conhecida pela empresa. Saiba mais!

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Boas práticas da Lei do Motorista

Boas práticas da Lei do Motorista: Confira 5 Dicas!

Tempo de Leitura: 9 minutos Entre as boas práticas da Lei do Motorista estão monitoramento das rotas, realização de exames toxicológicos, garantia do tempo de descanso dos colaboradores, cuidado com o tacógrafo e registro adequado da jornada de trabalho.

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Micromanagement

Veja 4 Motivos Para Não Usar o Micromanagement e Saiba Como Evitá-lo

Tempo de Leitura: 5 minutos O micromanagement é um conceito de gerencimento de equipe ultrapassado em que o gestor centraliza decisões e até mesmo atividades.

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Controle de jornada por tacógrafo

Controle de Jornada por Tacógrafo: o Que Diz a Lei?

Tempo de Leitura: 7 minutos Embora pareça possível e viável, o controle de jornada por tacógrafo não é recomendado por lei. Entenda o porquê e saiba qual alternativa buscar!

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Gestão humanizada

Gestão Humanizada: Quais São os Seus Benefícios e Como Aplicá-la

Tempo de Leitura: 7 minutos A gestão humanizada entende as subjetividades de cada funcionário para criar uma governança que entende necessidades individuais sem perder de vista os objetivos da empresa.

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Perfil comunicador

Perfil Comunicador: O que você precisa saber sobre ele?

Tempo de Leitura: 7 minutos O perfil comunicador é extrovertido, faz amigos com facilidade e consegue influenciar seus colegas. Contudo, pode ser descompromissado e alheio a feedbacks negativos. Descubra como lidar!

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O setor de Recursos Humanos é parte insubstituível de uma empresa. Afinal, os gestores de RH têm algumas das tarefas mais importantes para o desenvolvimento e o crescimento das organizações

Por esse motivo, é preciso estar por dentro das principais tendências do mundo trabalhista e entender como esse setor pode ser responsável por criar laços saudáveis entre empregadores e funcionários.

Além disso, o RH também é responsável pela contratação e manutenção de talentos. É o protagonista na construção de equipes de alta performance e estratégias que podem garantir o cumprimento de metas e objetivos

Sendo assim, entender os principais detalhes que envolvem a organização e o funcionamento desse setor se torna uma tarefa imprescindível para as empresas que buscam crescimento mercadológico.

Assim como o Departamento Pessoal, o setor de Recursos Humanos atua diariamente para conciliar os principais objetivos de cada pessoa envolvida no desenvolvimento dos processos internos e garante que as partes estejam satisfeitas e capazes de realizar o melhor trabalho possível.

Acompanhe as publicações do blog do Tangerino sobre o RH à medida que as novidades surgem e se mantenha atualizado para garantir processos mais eficazes e produtivos. 

Aqui você encontrará artigos, dicas e materiais que têm o intuito de educar e atualizar tanto os que fazem parte do setor quanto aqueles que querem entender mais sobre seu funcionamento e como é possível melhorar as principais atividades realizadas por ele. 

Aproveite os conteúdos disponíveis para se aprofundar no mundo da gestão de Recursos Humanos e aproveitar as melhores oportunidades de atualização.

Boa leitura!

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