RH
Elimine Papel: Veja 5 Dicas Para Usar Agora em Sua Empresa
Tempo de Leitura: 8 minutos Economizar papel ajuda a reduzir custos para a empresa, facilita a gestão do RH e do DP e contribui com o meio ambiente. Confira dicas para eliminar papel em sua empresa.
Leonardo Barros
Gestão de Pequenas Empresas: Por Onde Começar?
Tempo de Leitura: 8 minutos A gestão de pequenas empresas envolve uma série de passos que podem ser simplificados com a criação de um planejamento para cada setor estratégico do negócio, como atendimento ao cliente, contabilidade, análise da concorrência, etc.
Leonardo Barros
Demissão em Massa: Como Lidar Com Essa Situação?
Tempo de Leitura: 6 minutos A demissão em massa é caracterizada pelo desligamento de um número relevante de colaboradores do quadro da empresa. Neste texto, abordamos sobre o que diz a lei e como lidar com esse processo.
Leonardo Barros
A Importância do Networking no RH
Tempo de Leitura: 7 minutos O networking permite que profissionais do RH busquem a evolução profissional, assim como incentivem os funcionários da empresa a fazer o mesmo. Isso oportuniza equipes mais fortes e mais sucesso para a organização.
Leonardo Barros
CHRO: o Que é e Qual Seu Papel no RH?
Tempo de Leitura: 6 minutos O CHRO é responsável por gerenciar o capital humano de uma organização, assim como os sistemas tecnológicos utilizados pelo RH. Também criar planos de carreira e ações estratégicas que aumentam a motivação dos colaboradores da empresa.
Leonardo Barros
A Geração Z no Mercado de Trabalho
Tempo de Leitura: 8 minutos A chegada da geração Z no mercado de trabalho já é realidade e a atração desses talentos poderá ser determinante para a sua empresa.
Leonardo Barros
Cartão Refeição e Alimentação: Qual Diferença e Como Escolher?
Tempo de Leitura: 7 minutos O cartão refeição e alimentação são programas disponibilizados pela empresa para que o colaborador possa alimentar-se de forma saudável durante sua jornada de trabalho.
Leonardo Barros
RH Para Pequenas Empresas: Saiba os Desafios e Como Implementar
Tempo de Leitura: 7 minutos A implantação de um setor de RH para pequenas empresas ajuda a enfrentar problemas específicos da sua própria realidade, como a dificuldade de contratar e de reter talentos.
Leonardo Barros
Liderança 4.0: o Que é e Como Desenvolver?
Tempo de Leitura: 6 minutos A liderança 4.0 é aquela em que o gestor faz uso frequente de ferramentas tecnológicas para realizar uma gestão mais humanizada e próxima aos colaboradores, visando aprimorar habilidades para conduzir à inovação.
Leonardo Barros
Controle de Ponto Para Hospitais: Como Fazer?
Tempo de Leitura: 9 minutos O controle de ponto para hospitais deve considerar as diferentes jornadas de trabalho, garantindo uma boa gestão de escalas e o cálculo correto da folha de pagamentos. Sistemas de controle alternativos baseados em software facilitam essa tarefa.
Leonardo Barros
Gestão de Férias: o Que Saber Para Implementar Agora Mesmo?
Tempo de Leitura: 8 minutos A gestão de férias é uma forma de garantir que todos os colaboradores gozem de seus direitos no período adequado, evitando multas ou mesmo problemas com a justiça trabalhista.
Leonardo Barros
Exame ASO: Saiba Tudo Sobre Esse Atestado!
Tempo de Leitura: 8 minutos O Exame ASO é realizado em diversos momentos durante a história do colaborador em sua empresa. Seu objetivo é garantir que a sua ocupação não tenha um efeito negativo na saúde do empregado.
Leonardo BarrosO setor de Recursos Humanos é parte insubstituível de uma empresa. Afinal, os gestores de RH têm algumas das tarefas mais importantes para o desenvolvimento e o crescimento das organizações.
Por esse motivo, é preciso estar por dentro das principais tendências do mundo trabalhista e entender como esse setor pode ser responsável por criar laços saudáveis entre empregadores e funcionários.
Além disso, o RH também é responsável pela contratação e manutenção de talentos. É o protagonista na construção de equipes de alta performance e estratégias que podem garantir o cumprimento de metas e objetivos.
Sendo assim, entender os principais detalhes que envolvem a organização e o funcionamento desse setor se torna uma tarefa imprescindível para as empresas que buscam crescimento mercadológico.
Assim como o Departamento Pessoal, o setor de Recursos Humanos atua diariamente para conciliar os principais objetivos de cada pessoa envolvida no desenvolvimento dos processos internos e garante que as partes estejam satisfeitas e capazes de realizar o melhor trabalho possível.
Acompanhe as publicações do blog do Tangerino sobre o RH à medida que as novidades surgem e se mantenha atualizado para garantir processos mais eficazes e produtivos.
Aqui você encontrará artigos, dicas e materiais que têm o intuito de educar e atualizar tanto os que fazem parte do setor quanto aqueles que querem entender mais sobre seu funcionamento e como é possível melhorar as principais atividades realizadas por ele.
Aproveite os conteúdos disponíveis para se aprofundar no mundo da gestão de Recursos Humanos e aproveitar as melhores oportunidades de atualização.
Boa leitura!