RH
Capital intelectual: a verdadeira vantagem competitiva das empresas
Tempo de Leitura: 4 minutos Em um mercado competitivo, em que muitas empresas disputam e concorrem por clientes, o capital intelectual envolvido em seu quadro de funcionários pode ser o grande diferencial.
Leonardo Barros
Análise e decisão de investimentos: por onde começar?
Tempo de Leitura: 4 minutos A análise e decisão de investimentos passa por muitas etapas importantes que podem provar os efeitos positivos e negativos de cada possibilidade e, por isso, precisa de grande atenção desde o começo.
Leonardo Barros
O sucesso da gestão financeira da sua empresa está nos detalhes!
Tempo de Leitura: 7 minutos A gestão financeira das empresas depende de muitos fatores e, por esse motivo, é preciso estar atento aos pequenos detalhes e processos, garantindo o sucesso das estratégia.
Leonardo Barros
O Que É Ponto Móvel e Como Ele Ajuda Sua Empresa a Lucrar
Tempo de Leitura: 9 minutos O ponto móvel é uma maneira de fazer o registro da jornada de trabalho de qualquer lugar, a qualquer hora. A economia de optar por esse modelo contribui, e muito, para o aumento da lucratividade da empresa.
Leonardo Barros
Automatize o controle de ponto e ganhe tempo para o RH estratégico!
Tempo de Leitura: 4 minutos O RH estratégico precisa estar atento a todas as novidades e processos da empresa e, por isso, podem ser grandes beneficiários de um processo automatizado como o controle de ponto.
Leonardo Barros
Como a Marcação de Ponto Contribui Para a Motivação no Ambiente de Trabalho
Tempo de Leitura: 7 minutos A motivação no ambiente de trabalho é fundamental para um clima organizacional favorável e se relaciona diretamente com a produtividade dos funcionários. Por isso, ela deve ser promovida por meio de vários fatores, incluindo a marcação de ponto.
Leonardo Barros
Como explicar a importância do ponto eletrônico para funcionários
Tempo de Leitura: 4 minutos Os funcionários da sua empresa são os protagonistas do controle de jornada e, por isso, devem entender a importância desse processo dentro da organização para que os registros sejam feitos corretamente.
Leonardo Barros
Prove o ROI do ponto eletrônico para a diretoria e conquiste aliados!
Tempo de Leitura: 4 minutos A melhor forma de entender como o ponto eletrônico pode melhorar o controle financeiro de sua empresa é através de seu retorno de investimento, que prova suas qualidades para a diretoria.
Leonardo Barros
Ponto biométrico: um bom substituto para o controle de ponto manual
Tempo de Leitura: 4 minutos Na hora de substituir o controle de ponto manual dentro da empresa, o controle de jornada através do ponto biométrico se apresenta como uma alternativa perfeita.
Leonardo Barros
Cartão de ponto manual gera despesas para sua empresa
Tempo de Leitura: 4 minutos Por não ser um processo automático e muito menos prático, o cartão de ponto manual gera ainda mais gastos para empresas de qualquer porte, além de possibilitar fraudes.
Leonardo Barros
Entenda o ROI (retorno sobre o investimento) do ponto eletrônico
Tempo de Leitura: 4 minutos O controle de ponto eletrônico possui grandes benefícios, mas, uma das possíveis formas de explicar suas qualidades financeiras é através do retorno de investimento (ROI).
Leonardo Barros
5 motivos para você investir em um relógio de ponto com biometria digital
Tempo de Leitura: 3 minutos Um relógio de ponto com biometria digital pode ser a saída que sua empresa precisa para ter um processo de controle de jornada automatizado e seguro contra possíveis fraudes.
Leonardo BarrosO setor de Recursos Humanos é parte insubstituível de uma empresa. Afinal, os gestores de RH têm algumas das tarefas mais importantes para o desenvolvimento e o crescimento das organizações.
Por esse motivo, é preciso estar por dentro das principais tendências do mundo trabalhista e entender como esse setor pode ser responsável por criar laços saudáveis entre empregadores e funcionários.
Além disso, o RH também é responsável pela contratação e manutenção de talentos. É o protagonista na construção de equipes de alta performance e estratégias que podem garantir o cumprimento de metas e objetivos.
Sendo assim, entender os principais detalhes que envolvem a organização e o funcionamento desse setor se torna uma tarefa imprescindível para as empresas que buscam crescimento mercadológico.
Assim como o Departamento Pessoal, o setor de Recursos Humanos atua diariamente para conciliar os principais objetivos de cada pessoa envolvida no desenvolvimento dos processos internos e garante que as partes estejam satisfeitas e capazes de realizar o melhor trabalho possível.
Acompanhe as publicações do blog do Tangerino sobre o RH à medida que as novidades surgem e se mantenha atualizado para garantir processos mais eficazes e produtivos.
Aqui você encontrará artigos, dicas e materiais que têm o intuito de educar e atualizar tanto os que fazem parte do setor quanto aqueles que querem entender mais sobre seu funcionamento e como é possível melhorar as principais atividades realizadas por ele.
Aproveite os conteúdos disponíveis para se aprofundar no mundo da gestão de Recursos Humanos e aproveitar as melhores oportunidades de atualização.
Boa leitura!