RH
Sistema de ponto eletrônico para pequenas empresas, vale a pena?
Tempo de Leitura: 3 minutos O uso de um sistema de ponto eletrônico está muitas vezes associado à grandes organizações, mas também traz grandes benefícios para pequenas e médias empresas.
Leonardo Barros
Software de controle de ponto eletrônico: 5 razões para implementar
Tempo de Leitura: 3 minutos Um software de controle de ponto pode trazer grandes benefícios para sua empresa, que deixa de utilizar métodos de controle de jornada ultrapassados e vulneráveis à fraude.
Leonardo Barros
Os prós e os contras do cartão de ponto digital
Tempo de Leitura: 2 minutos O cartão de ponto digital traz, como todas as inovações mercadológicas, uma lista de prós e contras que podem se encaixar com as necessidades da sua empresa.
Leonardo Barros
Cartão de ponto online para colaboradores externos
Tempo de Leitura: 3 minutos Os trabalhadores externos ainda precisam registrar suas jornadas de trabalho e, por isso, o cartão de ponto eletrônico pode ser a melhor saída para este momento.
Leonardo Barros
Controle de ponto eletrônico para a sua escola
Tempo de Leitura: 3 minutos O controle de ponto eletrônico pode ser a melhor escolha no momento de controlar a jornada dos diversos profissionais que integram o quadro de funcionários da sua escola.
Leonardo Barros
Conheça os direitos trabalhistas de empregada doméstica
Tempo de Leitura: 4 minutos As empregadas domésticas possuem uma série de direitos trabalhistas garantidos que devem ser seguidos por seus empregadores para manter uma relação profissional dentro da lei.
Leonardo Barros
Relógio de ponto digital para pequenas empresas ajuda na redução de custos
Tempo de Leitura: 3 minutos O relógio de ponto digital pode ser um dos principais responsáveis por diminuir o custo de alguns processos dentro de pequenas empresas, além de trazer mais segurança às informações.
Leonardo Barros
Gestão de Recursos Humanos: veja dicas para implementar na sua empresa
Tempo de Leitura: 11 minutos O setor de RH possui uma série de tarefas ligadas diretamente à relação entre o empregador e o quadro de funcionários e, por esse motivo, é importante otimizar seus processos diários.
Leonardo Barros
Gestão de Atividades Externas: Como Aumentar a Produtividade?
Tempo de Leitura: 6 minutos O aumento da produtividade nas atividades externas é uma das principais metas dos empregadores e pode ser alcançadas através de um sistema de gestão de tarefas efetivo.
Leonardo Barros
Gestão de tarefas online auxilia síndico na administração do condomínio
Tempo de Leitura: 2 minutos A gestão de tarefas é uma das muitas responsabilidades dos síndicos e, por isso, a utilização de uma plataforma online pode auxiliar e facilitar a execução das mesmas.
Leonardo Barros
Veja 4 vantagens do sistema de ponto biométrico
Tempo de Leitura: 2 minutos O controle de ponto biométrico ajuda empresas a registrar corretamente as informações de jornada dos funcionários, evitando fraudes e garantindo a segurança.
Leonardo Barros
Por Que Usar o Ponto Eletrônico Para Empresas? Veja os 9 Principais Motivos
Tempo de Leitura: 4 minutos O uso do ponto eletrônico para empresas é capaz de eliminar sistemas ultrapassados e vulneráveis a erros, criando informações seguras e verídicas sobre as jornadas realizadas pelos funcionários.
Leonardo BarrosO setor de Recursos Humanos é parte insubstituível de uma empresa. Afinal, os gestores de RH têm algumas das tarefas mais importantes para o desenvolvimento e o crescimento das organizações. Por esse motivo, é preciso estar por dentro das principais tendências do mundo trabalhista e entender como esse setor pode ser responsável por criar laços saudáveis entre empregadores e funcionários.
Além disso, o RH também é responsável pela contratação e manutenção de talentos, sendo o protagonista na construção de equipes de alta performance e estratégias que podem garantir o cumprimento de metas e objetivos. Sendo assim, entender os principais detalhes que envolvem a organização e o funcionamento desse setor se torna uma tarefa imprescindível para as empresas que buscam crescimento mercadológico.
Assim como o Departamento Pessoal, o setor de Recursos Humanos atua diariamente para conciliar os principais objetivos de cada pessoa envolvida no desenvolvimento dos processos internos e garante que as partes estejam satisfeitas e capazes de realizar o melhor trabalho possível.
Acompanhe as publicações do blog do Tangerino sobre o RH à medida que as novidades surgem e se mantenha atualizado para garantir processos mais eficazes e produtivos. Aqui você encontrará artigos, dicas e materiais que têm o intuito de educar e atualizar tanto os que fazem parte do setor quanto aqueles que querem entender mais sobre seu funcionamento e como é possível melhorar as principais atividades realizadas por ele. Aproveite os conteúdos disponíveis para se aprofundar no mundo da gestão de Recursos Humanos e aproveitar as melhores oportunidades de atualização.
Boa leitura!