Folha de ponto online para equipes de alta performance

Equipes de alta performance são aquelas que demonstram alto nível de comprometimento com o trabalho e coordenam sozinhas suas atividades e responsabilidades. Em outras palavras, elas trabalham muito bem sem supervisão direta.

Essa característica permite às empresas formar equipes de alta performance distribuídas geograficamente, o que exige o uso de uma folha de ponto online para comprovar a jornada de trabalho realizada.

Saiba, neste post,  como fazer uso de uma folha de ponto online inteligente para que seu time de RH também seja de alta performance!

Por que equipes de alta performance precisam de controle de ponto?

Embora equipes de alta performance trabalhem muito bem sem uma supervisão contínua, a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) exige que empresas com mais de 20 funcionários mantenham um sistema de controle de ponto regulamentado pelo Ministério do Trabalho.

Isso traz à tona a necessidade de soluções tecnológicas mais inteligentes do que os tradicionais relógios de ponto que ficam alocados em pontos estratégicos dentro empresa. Afinal, tempo é dinheiro para esses profissionais, e ficar se deslocando sem necessidade pode comprometer o rendimento da equipe.

Além de ser uma exigência legal, o controle de ponto de funcionários contribui para o acompanhamento de indicadores importantes para o RH, como produtividade e absenteísmo.

Como a folha de ponto online pode ajudar

Quando falamos em folha de ponto online, sempre vem à mente as famosas planilhas de controle de ponto. Entretanto, a tecnologia já evoluiu bastante, e hoje você pode contar com o ponto virtual, ou ponto móvel.

Essa tecnologia permite monitorar a jornada de trabalho de equipes em home office, o que traz maior eficiência para o controle de custos em gestão de pessoas. Isso porque você dispensa a aquisição de equipamentos caros e deixa de ter custos de manutenção com bobinas de papel térmico e tecnologia.

Outro fato a considerar é que a folha de ponto online fica disponível a qualquer hora, em qualquer lugar, evitando que esquecimentos ou impossibilidade de deslocamento afetem o controle de ponto eletrônico.

Mais performance, menos custo

O desenvolvimento de equipes de alta performance é um desejo e uma necessidade latentes nas organizações que buscam por maior competitividade. Enquanto os colaboradores se autogerenciam, os líderes empresariais têm mais tempo para atividades estratégicas.

Esse modelo de gestão de pessoas oferece, entre seus benefícios, não só maior performance para a organização, mas também redução de custos. O tempo que antes era desperdiçado supervisionando cada trabalhador é aplicado em novas atividades, assim como as horas dedicadas às planilhas de banco de horas.

Um RH estratégico dedica seu tempo a criar políticas de valorização dos funcionários e a criar um clima organizacional mais propício à produtividade e eficiência, tornando o negócio lucrativo.

Como você pode ver, mesmo que num primeiro momento pareça que a folha de ponto online é um entrave à performance da sua equipe, ela pode se tornar uma grande aliada, desde que você utilize tecnologias compatíveis com o perfil do seu time.

Quer ir mais a fundo nesse tema? Veja o que um software de controle de ponto pode fazer pelo seu negócio!