Conteúdos para ajudar na otimização dos processos de gestão de pessoas
Seja bem-vindo ao blog do Tangerino. Aqui você ficará atualizado sobre as principais mudanças na área de gestão de pessoas, RH, Departamento Pessoal, controle de ponto e legislação trabalhista.
Hard Skills: o Que São e Como Identificá-las?
Tempo de Leitura: 9 minutos Hard Skills são todas as habilidades técnicas que um colaborador possui, sendo um conceito utilizado para a seleção de novos funcionários ou mesmo para programas de desenvolvimento.
Leonardo Barros
Culture Code: Qual a Importância de ter um Código de Cultura na Organização?
Tempo de Leitura: 12 minutos O culture code ou código de cultura é um documento que detalha os valores sobre os quais uma instituição opera, ou seja, que traduz sua cultura organizacional. Uma vez apresentado para os públicos interno e...
Leonardo Barros
Como Organizar a Volta ao Trabalho Presencial?
Tempo de Leitura: 8 minutos A organização da volta ao trabalho presencial será um verdadeiro desafio para as empresas e colaboradores que preferem o modelo híbrido. Entenda o que diz a legislação e como se preparar.
Leonardo Barros
Gestão de Tarefas: o Que é e Por Que Ela é Tão Importante no Trabalho Remoto?
Tempo de Leitura: 15 minutos Gestão de tarefas é o método de organizar as atividades que precisam ser executadas para atingir os objetivos e as metas do time. Isso inclui fazer o levantamento das tarefas, ordenar por prioridade, delegar e...
Leonardo Barros
O Que é Outsourcing de RH e Por Que Ele é Tão Atraente Para as Empresas?
Tempo de Leitura: 10 minutos Outsourcing de RH é um recurso de gestão que delega funções burocráticas e estratégicas para especialistas, assim a empresa consegue focar esforços nas ações que geram mais resultados.
Leonardo Barros
Controle de Ponto Pelo Celular: Quais as Vantagens e Por Que Adotar?
Tempo de Leitura: 11 minutos Contar com uma solução de controle de ponto pelo celular permite que os colaboradores tenham mais mobilidade e a empresa tenha acesso a dados em tempo real e sem riscos de fraude.
Leonardo Barros
O Que é Salário Bruto e Qual a Diferença para o Salário Líquido?
Tempo de Leitura: 8 minutos O salário bruto é o que consta na carteira de trabalho, enquanto o líquido é o que credita na conta do funcionário, após descontado os benefícios legais e os não-obrigatórios.
Leonardo Barros
CBO: Veja o Que é e Para Que Serve Essa Classificação
Tempo de Leitura: 7 minutos CBO é uma classificação do Ministério do Trabalho que identifica todas as ocupações existentes no Brasil nos mais diversos setores de atividades, públicos e privados, estabelecendo códigos específicos para cada profissão.
Leonardo Barros
Employee Voice: o Que é, Objetivo e Como Aplicar
Tempo de Leitura: 6 minutos Você já parou para pensar que seus colaboradores podem ter ideias e soluções bastante úteis para a melhoria e o desenvolvimento do negócio? Dar espaço e abertura para que os funcionários participem da tomada de...
Leonardo Barros
Exames Periódicos: em Quais Momentos Eles se Aplicam?
Tempo de Leitura: 7 minutos Empresas que contratam funcionários seguindo a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) devem promover exames periódicos em seus colaboradores. Essa é a melhor maneira de avaliar e garantir a saúde — tanto mental quanto física...
Leonardo Barros
Desvio de Função: o Que é e Como Evitar?
Tempo de Leitura: 6 minutos Embora seja relativamente comum ser contratado para um trabalho e, no dia a dia, ter uma função diferente, é preciso ter atenção quanto ao desvio de função. O deslocamento de atividades pode gerar, na maioria...
Leonardo Barros
O que é Anywhere Work e Qual seu Impacto nas Empresas?
Tempo de Leitura: 5 minutos A revolução digital trouxe mudanças não apenas nas formas de produção. Os regimes de trabalho também estão evoluindo e, com o amadurecimento dos negócios digitais, o anywhere work vem ganhando força. Passada a fase de...
Leonardo Barros