Conteúdos para ajudar na otimização dos processos de gestão de pessoas
Seja bem-vindo ao blog do Tangerino. Aqui você ficará atualizado sobre as principais mudanças na área de gestão de pessoas, RH, Departamento Pessoal, controle de ponto e legislação trabalhista.

Controle de Ponto na Construção Civil: Como fazer?
Tempo de Leitura: 7 minutos O controle de ponto na construção civil é feito, normalmente, de forma manual, mas esse método é ineficaz e passível de fraude. A melhor solução é o aplicativo de controle de ponto, que pode ser usado em qualquer lugar e a qualquer momento, apenas por meio de um smartphone.

Monitoramento de Frotas: o Que é e Por Que é Importante?
Tempo de Leitura: 7 minutos O monitoramento de frotas permite que o gestor colete e analise dados para a constante otimização dos processos da empresa, permitindo a tomada de decisão informada e melhores resultados

Turnaround: o Que é e Como o RH Pode Ajudar?
Tempo de Leitura: 8 minutos O turnaround é uma estratégia administrativa buscada para "dar a volta por cima", viabilizando uma importante retomada de crescimento. O papel do RH passa por reduzir o impacto da mudança e motivar os funcionários a participar desse processo.

SIPAT: o Que Significa e Qual o Papel do RH?
Tempo de Leitura: 6 minutos SIPAT é um evento que tem o objetivo de conscientizar os trabalhadores sobre a necessidade de prevenir acidentes de trabalho..

De Olho na Carreira: os Cargos em Alta Para o RH em 2022
Tempo de Leitura: 6 minutos Veja quais são os cargos em alta para o RH em 2022 e prepara-se para dar um novo rumo a sua carreira.

Proatividade no Trabalho: Tudo Sobre Essa Competência Profissional!
Tempo de Leitura: 8 minutos Proatividade é a capacidade de tomar atitudes que não foram requisitadas e impactam diretamente nos resultados da empresa, sendo uma competência importante para uma equipe funcional e produtiva.

Lei do Motorista: Guia Completo da Lei 13.103 [2022]
Tempo de Leitura: 9 minutos Conhecida como Lei do Motorista, a Lei n° 13.103 de 2015 versa sobre questões como a jornada diária de trabalho de condutores profissionais, bem como a obrigatoriedade de pausas para descanso. Regras que devem ser conhecidas pelos motoristas e seus gestores de frota.

Diversidade nas Empresas: Por Que Promover Agora na sua Organização?
Tempo de Leitura: 15 minutos Diversidade nas empresas corresponde a equipes compostas por pessoas de diferentes gêneros, etnias, formações, idades, vivências, visões, etc. Essa pluralidade é essencial para promover igualdade social, criatividade e crescimento das empresas.

Trabalho aos Domingos: o Que a Lei Diz a Respeito?
Tempo de Leitura: 7 minutos O trabalho aos domingos é proibido pela CLT, com exceção daquelas funções em que é exigido esses horários, desde que a empresa precisa cumpra regras e garanta os direitos do colaborador.

Vender Férias: o Que é e o Que Diz a Lei?
Tempo de Leitura: 8 minutos Vender férias, também conhecido como abono pecuniário, é um direito previsto na legislação trabalhista. Após completar o período aquisitivo, o colaborador tem o direito de descansar por 30 dias. Contudo, também é possível vender um terço das férias ao empregador.

Período Aquisitivo: O Que é e Qual a Diferença Para o Concessivo?
Tempo de Leitura: 7 minutos Para ter direito as férias, e desfrutar desse tempo de descanso, o funcionário precisa ter trabalhado, no mínimo, 12 meses consecutivos. Esse é o período aquisitivo.

Diferença Entre Líder e Chefe: Saiba Tudo Sobre Esses Dois Cargos
Tempo de Leitura: 11 minutos A principal diferença entre líder e chefe é a forma como o poder é exercido. Ambos têm poder de tomar decisões e estão à frente de um grupo ou equipe, mas o líder o faz de forma democrática e inspiradora, enquanto o chefe é mais autocrático.