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Conteúdos para ajudar na otimização dos processos de gestão de pessoas

Seja bem-vindo ao blog do Tangerino. Aqui você ficará atualizado sobre as principais mudanças na área de gestão de pessoas, RH, Departamento Pessoal, controle de ponto e legislação trabalhista.

Programa de Alimentação do Trabalhador

Programa de Alimentação do Trabalhador: o Que é e o Que Mudou na Lei

Tempo de Leitura: 7 minutos O Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT) funciona conforme uma alíquota aplicada sobre o valor total utilizado para contribuir com a alimentação dos funcionários. Dessa forma, dá-se suporte à qualidade de vida dos colaboradores enquanto as empresas recebem dedução de impostos.

Foto Leonardo Barros
Aviso retroativo

Aviso Retroativo é Legal?

Tempo de Leitura: 6 minutos O aviso retroativo acontece quando o empregador pede ao funcionário para assinar um documento com data de desligamento da empresa anterior a data correta. É uma prática muito frequente ainda no Brasil, mas que deve ser evitada.

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Controle de ponto para agronegócio

Controle de Ponto Para Agronegócio: Por Que é Importante Fazer?

Tempo de Leitura: 9 minutos Fazer o controle de ponto para agronegócio é um desafio, mas a tecnologia é uma grande aliada para trazer legalidade à jornada de trabalho e superar os desafios de infraestrutura comuns ao ambiente do campo.

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controle de ponto construção civil

Controle de Ponto na Construção Civil: Como fazer?

Tempo de Leitura: 7 minutos O controle de ponto na construção civil é feito, normalmente, de forma manual, mas esse método é ineficaz e passível de fraude. A melhor solução é o aplicativo de controle de ponto, que pode ser usado em qualquer lugar e a qualquer momento, apenas por meio de um smartphone.

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Monitoramento de frotas

Monitoramento de Frotas: o Que é e Por Que é Importante?

Tempo de Leitura: 7 minutos O monitoramento de frotas permite que o gestor colete e analise dados para a constante otimização dos processos da empresa, permitindo a tomada de decisão informada e melhores resultados

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Turnaround

Turnaround: o Que é e Como o RH Pode Ajudar?

Tempo de Leitura: 8 minutos O turnaround é uma estratégia administrativa buscada para "dar a volta por cima", viabilizando uma importante retomada de crescimento. O papel do RH passa por reduzir o impacto da mudança e motivar os funcionários a participar desse processo.

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SIPAT

SIPAT: o Que Significa e Qual o Papel do RH?

Tempo de Leitura: 6 minutos SIPAT é um evento que tem o objetivo de conscientizar os trabalhadores sobre a necessidade de prevenir acidentes de trabalho..

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Cargos em alta

De Olho na Carreira: os Cargos em Alta Para o RH em 2022

Tempo de Leitura: 6 minutos Veja quais são os cargos em alta para o RH em 2022 e prepara-se para dar um novo rumo a sua carreira.

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proatividade

Proatividade no Trabalho: Tudo Sobre Essa Competência Profissional!

Tempo de Leitura: 8 minutos Proatividade é a capacidade de tomar atitudes que não foram requisitadas e impactam diretamente nos resultados da empresa, sendo uma competência importante para uma equipe funcional e produtiva.

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Lei do Motorista

Lei do Motorista: Guia Completo da Lei 13.103 [2022]

Tempo de Leitura: 9 minutos Conhecida como Lei do Motorista, a Lei n° 13.103 de 2015 versa sobre questões como a jornada diária de trabalho de condutores profissionais, bem como a obrigatoriedade de pausas para descanso. Regras que devem ser conhecidas pelos motoristas e seus gestores de frota.

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Diversidade nas empresas

Diversidade nas Empresas: Por Que Promover Agora na sua Organização?

Tempo de Leitura: 15 minutos Diversidade nas empresas corresponde a equipes compostas por pessoas de diferentes gêneros, etnias, formações, idades, vivências, visões, etc. Essa pluralidade é essencial para promover igualdade social, criatividade e crescimento das empresas.

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trabalho aos domingos

Trabalho aos Domingos: o Que a Lei Diz a Respeito?

Tempo de Leitura: 7 minutos O trabalho aos domingos é proibido pela CLT, com exceção daquelas funções em que é exigido esses horários, desde que a empresa precisa cumpra regras e garanta os direitos do colaborador.

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