A demissão é o encerramento do vínculo empregatício que culmina na rescisão contratual. Essa situação pode acontecer por diferentes motivos, inclusive por desejo expresso de uma pessoa em deixar o emprego atual.
– Demissão por justa causa; – Demissão sem justa causa; – Pedido de demissão; – Demissão por acordo trabalhista; – Demissão ou rescisão indireta.
As verbas rescisórias podem mudar de acordo com o tipo de demissão. Em todo caso, as principais são: – Saldo de salário; – Aviso-prévio (trabalhado ou indenizado); – Férias proporcionais e vencidas; – Multa do FGTS; – Seguro-desemprego.
A empresa tem 10 dias contados a partir da extinção do contrato de trabalho para fazer o pagamento das verbas rescisórias, ou seja, do acerto trabalhista.
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