Departamento pessoal

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Departamento pessoal

O Departamento Pessoal é o setor responsável pelo gerenciamento dos funcionários de uma empresa, da contratação e pagamento de seu salário. Saiba mais sobre as tarefas do Departamento Pessoal e como otimizar suas atividades com o controle de ponto  Tangerino.

O que é desoneração da folha de pagamento?

By |2018-08-10T10:18:16+00:0010/08/2018|Departamento pessoal, Gestão Financeira, Todos os nossos artigos|

Visando reduzir a carga tributária paga pelas empresas, em 2011 o Governo Federal implementou a desoneração da folha de pagamento, que consiste em substituir a contribuição previdenciária de 20% sobre a folha de pagamento por uma forma alternativa de tributação, [...]

Banco de horas é suficiente para lidar com absenteísmo e faltas?

By |2018-08-10T10:32:35+00:0028/05/2018|Departamento pessoal, Gestão de Pessoas|

Promover uma jornada de trabalho flexível e que se adapte às necessidades tanto da empresa quanto dos colaboradores gera uma série de facilidades, porém, também aumenta a responsabilidade sobre o controle de horas trabalhadas. Compreender como controlar o banco de [...]

Capital intelectual: a verdadeira vantagem competitiva das empresas

By |2018-07-02T10:34:58+00:0018/05/2018|Departamento pessoal, Gestão de Pessoas|

Empresas são organizações formadas por e para pessoas. Elas servem a um propósito na sociedade e só o atingem quando têm um bom time de profissionais como base. É por esse motivo que o capital intelectual é a nova vantagem [...]

Automatize o controle de ponto e ganhe tempo para o RH estratégico!

By |2018-08-10T10:57:25+00:0011/04/2018|Departamento pessoal, Gestão de Pessoas|

Para que o setor de RH de uma empresa seja realmente estratégico é preciso conciliar os objetivos da organização com as aspirações, vocações e desejos das pessoas que a formam. Mas, antes mesmo de pensar em um RH estratégico é [...]

Saiba como estruturar o RH na sua empresa da melhor maneira

By |2018-08-10T15:22:06+00:0029/01/2018|Departamento pessoal|

Você sabe como estruturar o RH de maneira eficiente? Essa prática vai muito além da implantação de um setor que supra as rotinas de contratação, demissão e entrega de holerite. Hoje, um departamento bem construído é peça fundamental para o [...]

Controle de horas trabalhadas: em quais casos as empresas são penalizadas?

By |2018-08-10T18:20:35+00:0006/11/2017|Departamento pessoal, Todos os nossos artigos|

Pela lei da CLT, toda empresa deve possuir um registro do banco de horas de seus colaboradores e enviá-lo para fiscalização quando for solicitado. Esse controle de horas trabalhadas, apesar de mandatório, serve a outros propósitos dentro do negócio, como [...]

Quais são as vantagens de implementar um RH digital?

By |2018-08-08T10:00:20+00:0028/07/2017|Departamento pessoal|

Em um artigo da revista Época Negócios, Anna Tavis — fundadora da consultoria GlobalLabPlus e professora da Universidade de Nova York — alertou que, se o setor de RH não se transformar, ele desaparecerá. Apesar de parecer algo drástico à primeira visa, Tavis evidencia que muitas [...]

Como calcular intervalo intrajornada? Saiba já!

By |2018-08-07T17:11:38+00:0012/05/2017|Departamento pessoal, Todos os nossos artigos|

A Consolidação das Leis do Trabalho foi outorgada há muitas décadas, para garantir que empresas e funcionários tenham seus direitos e deveres cumpridos.Este é o caso do intervalo intrajornada, que assegura um período para alimentação ou descanso no decorrer da jornada [...]

RH na área de saúde: por que isso é importante?

By |2018-08-08T10:22:45+00:0004/04/2017|Departamento pessoal, Todos os nossos artigos|

A saúde é considerada uma das áreas mais importantes da nossa sociedade, pois é por meia dela que as pessoas conseguem fazer girar a “roda da vida”. Em vista disso, muitas instituições desse ramo, visando aprimorar os serviços que oferecem [...]

Conheça o processo de admissão do empregado

By |2018-08-08T10:46:21+00:0021/01/2017|Departamento pessoal, Todos os nossos artigos|

O processo de admissão de um novo colaborador vai muito além do recrutamento e seleção daquele profissional que se encaixa perfeitamente ao perfil da vaga e cultura da sua empresa. Saiba agora o passo a passo para o seu negócio! Para começar, [...]