Evite problemas trabalhistas na demissão

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Evite problemas trabalhistas na demissão

By |2018-10-23T16:54:25+00:0019/08/2016|Departamento pessoal, Todos os nossos artigos|0 Comments

Não é surpresa que contratantes e empresários passem por algumas situações difíceis para com seus colaboradores no tribunal: afinal de contas, quando os problemas trabalhistas surgem, é preciso resolvê-los da melhor forma possível.

Porém, como garante o ditado, “é melhor prevenir do que remediar“, concorda? Ou seja, que tal deixar questões trabalhistas bem longe de você e do seu negócio através de métodos seguros e modernos?

Para começar com o pé direito, é bom saber que as leis trabalhistas brasileiras levam muito a sério todos os direitos e deveres de contratantes e contratados.

E sem sombra de dúvida alguma, a jornada de trabalho dos colaboradores é um dos fatores mais importantes para a CLT e o Ministério do Trabalho, portanto, todo cuidado é pouco.

E como evitar problemas trabalhistas com a Jornada de Trabalho de meus colaboradores utilizando Controle de Ponto Eletronico ?

Bem, essa deve ser a pergunta que você está se fazendo neste momento.

Caso você ainda não tenha visto uma reportagem recente, um grande número de empregadas domésticas está denunciando seus patrões por abusos, através da internet – o link da matéria segue no final do artigo.

Por essa, e por outras, um controle de ponto eletronico de alta tecnologia é tão importante. Sim, ele te dá toda a segurança que você precisa quando o assunto é registro de ponto.

Já imaginou poder retirar relatórios completos sobre toda a jornada de seus colaboradores em um piscar de olhos?

Já quis reduzir seus gastos com a manutenção do seu controle de ponto eletronico de uma vez por todas?

Ainda melhor: já pensou que todos os seus colaboradores externos podem registrar sua carga horária completa com um leve toque em seus smartphones?

Essa solução já existe e veio para ser o elemento que faltava em seu Departamento Pessoal.

Você quer saber mais sobre ela?

>> SIM! QUERO ME LIVRAR DE PROBLEMAS TRABALHISTAS! <<

Até a próxima!

P.s. Link Para Reportagem Sobre Empregadas Domésticas AQUI.

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