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Ainda no controle de ponto manual? Saia dessa!

By |2018-09-11T15:39:35+00:0006/07/2018|Todos os nossos artigos|

O controle de ponto manual foi a primeira forma encontrada de manter a jornada de trabalho dos colaboradores sob supervisão da empresa. Fácil de ser implementado, o relógio de ponto manual foi amplamente utilizado nas fábricas do século final do [...]

Automatize o controle de ponto e ganhe tempo para o RH estratégico!

By |2018-08-10T10:57:25+00:0011/04/2018|Departamento pessoal, Gestão de Pessoas|

Para que o setor de RH de uma empresa seja realmente estratégico é preciso conciliar os objetivos da organização com as aspirações, vocações e desejos das pessoas que a formam. Mas, antes mesmo de pensar em um RH estratégico é [...]

Saiba como organizar sua rotina para cuidar também da gestão de pessoas

By |2018-08-10T16:58:36+00:0011/01/2018|Gestão de Pessoas|

As questões operacionais consomem grande parte dos esforços dos líderes de uma organização. Esta realidade faz com que eles nem sempre consigam focar em um aspecto essencial para a produtividade: a gestão de pessoas. Descobrir como organizar a rotina é o [...]

Quando a empresa deve começar a se preocupar com o controle de ponto de funcionários?

By |2018-08-10T18:19:19+00:0016/11/2017|Gestão de Pessoas|

Quando o assunto é controle de ponto de funcionários, é preciso ficar alerta. Essa atenção não se deve apenas à necessidade de acompanhar a jornada de trabalho do colaborador: existem casos em que esse controle é obrigatório, e seu mau acompanhamento pode gerar [...]

Melhores técnicas para administrar seu departamento de pessoal

By |2018-08-08T10:08:39+00:0014/07/2017|Gestão de Pessoas|

Já faz algum tempo que o departamento de pessoal deixou de ser um setor completamente operacional para se tornar uma das áreas mais estratégicas das organizações. A explicação para isso é simples: gerir pessoas também deixou de ser uma atividade secundária, assumindo [...]