Vantagens do sistema de ponto biométrico

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Vantagens do sistema de ponto biométrico

By |2018-10-23T15:56:34+00:0029/07/2015|Controle de ponto, Todos os nossos artigos|0 Comments

O sistema de ponto biométrico é uma opção para a controle de ponto que pode ser utilizado por meio de soluções eletrônicas ou digitais. Em ambos os casos, há respaldo legal para o uso dessa tecnologia, que vem das portarias 1510/09 e 373/11 do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).

Soluções de biometria para o controle de horas trabalhadas e da jornada são relativamente recentes e, por isso, ainda muitos empregadores desconhecem as suas vantagens para a empresa e seus colaboradores. Este é o seu caso? Continue a leitura do post e entenda o que o sistema de ponto biométrico tem a oferecer!

# Agilidade e praticidade na marcação do ponto

A biometria é um processo de reconhecimento das características físicas de uma pessoa e está sendo cada vez mais utilizada como mecanismo de segurança. No dia a dia de uma empresa, um sistema de ponto biométrico faz a identificação dos colaboradores por meio da leitura de suas impressões digitais ou mesmo faciais.

Assim, com apenas um toque na tela do relógio de ponto eletrônico ou digital, cada colaborador é prontamente reconhecido pelo sistema de ponto que, automaticamente, faz o registro de suas marcações.

Quando a empresa opta por um relógio de ponto biométrico, é possível ainda que essas marcações sejam feitas por meio de um aplicativo de controle de ponto, como o Tangerino.

O app fica instalado no dispositivo móvel dos colaboradores, o que tende a tornar o processo ainda mais rápido, já que os smartphones estão constantemente ao alcance das mãos.

# Mais flexibilidade e melhor controle da jornada de trabalho

Já que mencionamos a possibilidade de uso de um software de controle de horas trabalhadas, é interessante destacar a flexibilidade que a solução oferece. Com o app Tangerino, a empresa e seus colaboradores passam a contar com o ponto móvel, que pode atender bem à equipes externas ou de teletrabalho.

Mesmo a distância, colaboradores podem usar seus dispositivos móveis para registrar sua jornada de trabalho. Essas informações ficam atualizadas no sistema de ponto biométrico e podem ser acompanhadas em tempo real pelo gestor.

Combinadas, a praticidade e flexibilidade na marcação favorecem o controle da jornada de trabalho, bem como a gestão de ponto eletrônico de cada colaborador. Algo que serve para o devido acompanhamento do banco de horas, das horas extras e também no momento de pensar em como fazer escala de trabalho.

# Mais segurança e transparência na marcação de ponto

Como já ressaltamos, o sistema de ponto biométrico é bastante seguro porque nenhuma pessoa do mundo tem impressões digitais iguais às de outra pessoa. Isso significa que não há como burlar o sistema no momento de cada marcação de ponto.

As tecnologias eletrônicas e digitais contam com mecanismos de segurança da informação que impedem qualquer alteração nos registros. Algo que favorece a transparência e aumenta a confiança entre empregadores e colaboradores.

# Redução do número de ações trabalhistas

Quando a marcação é feita por meio de sistemas de cartão de ponto manual e mecânicos, fica passível de fraudes. Essa situação que pode levar a inconsistências nos registros e, consequentemente, a ações trabalhistas por pagamento indevido de horas.

Assim sendo, outra vantagem que decorre da segurança do sistema de ponto biométrico é a eliminação dessas possíveis inconsistências e, então, de situações em que o colaborador aciona a empresa na justiça.

Gostou do post? Leia também Ponto biométrico ou ponto digital: como saber qual é o ideal para sua empresa?

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