A hora de trabalho está diretamente relacionada à jornada de trabalho. Trata-se das horas diárias nas quais o trabalhador está à disposição do empregador,
✔ Respeitar a legislação trabalhista ✔ Analisar o desempenho e melhorar a produtividade ✔ Fazer uma auditoria nos gastos ✔ Avaliar o retorno sobre investimento (ROI) de projetos
Para realizar esse cálculo, é necessário considerar que o mês comercial tem 5 semanas com jornadas de 44 horas semanais.
Assim, cada funcionário pode trabalhar no máximo 220 horas mensais.
1. Hora de trabalho comum 2. Hora ficta ou adicional noturno 3. Hora trabalhada com adicional de insalubridade 4. Hora de trabalho com adicional de periculosidade 5. Hora extra
Temos um artigo completo que mostra como calcular horas com adicionais.