RH
Como Cobrir Férias de Funcionários? Aprenda!
Tempo de Leitura: 7 minutos Para cobrir as férias dos funcionários, em muitos casos, é preciso realizar a substituição do talento e, em alguns deles, pagar o salário devido ao substituto segundo as normas estabelecidas pelo TST.
Leonardo Barros
Férias na Reforma Trabalhista: Como Ficou Esse Direito?
Tempo de Leitura: 8 minutos Diversas regras relacionadas às férias na reforma trabalhista foram alteradas, como o parcelamento de férias, data de início, férias coletivas, pagamento entre outros. É importante conhecer as mudanças para evitar prejuízos e processos trabalhistas.
Leonardo Barros
7 Passos Para Fazer o Controle de Férias + Planilha Grátis
Tempo de Leitura: 9 minutos O controle de férias é o processo de planejar estrategicamente o período de férias dos colaboradores. Veja o que considerar ao fazê-lo.
Leonardo Barros
Controle de férias automatizado: Quais os benefícios e como fazer?
Tempo de Leitura: 8 minutos No movimento da transformação digital, o controle de férias automatizado facilita a rotina do DP e evita erros que prejudicam a empresa e seus trabalhadores. Saiba mais!
Leonardo Barros
Férias Fracionadas: Quais as Regras e Como Funciona!
Tempo de Leitura: 7 minutos As férias fracionadas consistem na divisão do período de descanso do trabalhador em até três. Com a reforma trabalhista, todo empregado tem esse direito independente da idade e também pode optar por vender um terço de suas férias à empresa.
Leonardo Barros
Como Planejar Férias dos Colaboradores: Veja 10 Passos Para Começar Agora
Tempo de Leitura: 10 minutos Planejar as férias dos colaboradores envolve definir prazos, preparar as equipes para a ausência dos talentos, montar um calendário para não haver defasagem e, ainda, ficar de olho nas determinações legais para não infringir nenhuma lei.
Leonardo Barros
Férias Indenizadas: O Que São, Quais os Tipos e Como Calcular?
Tempo de Leitura: 7 minutos As férias indenizadas são parte das verbas trabalhistas devidas na rescisão de contrato e seu cálculo exige atenção, já que depende de diferentes fatores para fazer corretamente.
Leonardo Barros
8 Dinâmicas de Integração Para Colaboradores
Tempo de Leitura: 5 minutos Aplicar dinâmicas de integração pode ser o primeiro passo para garantir funcionários engajados com os propósitos da empresa. Confira 8 dicas.
Leonardo Barros
Antecipação de Férias: É Possível?
Tempo de Leitura: 5 minutos A antecipação de férias durante o período pandêmico é permitida, segundo a MP 1046/2021. Nesse caso, os trabalhadores podem sair de férias coletivas ou individuais mesmo sem terem completado o período aquisitivo de 12 meses de trabalho.
Leonardo Barros
Como Desenvolver a Cultura de Aprendizagem?
Tempo de Leitura: 6 minutos A cultura de aprendizagem envolve ter a educação como um dos pilares na empresa. A prática fomenta inovação, auxilia na retenção de talentos e promove saúde organizacional.
Leonardo Barros
REP-P: Confira o Que Diz a Nova Portaria 671!
Tempo de Leitura: 6 minutos O REP-P é uma maneira completamente digital de realizar o controle de ponto, conferindo modernização e praticidade para a rotina do RH e colaboradores. Descubra o que mudou e fique atualizado.
Leonardo Barros
REP-C: Veja o Que Diz a Portaria 671!
Tempo de Leitura: 6 minutos REP-C é o registrador de ponto físico tradicionalmente usado nas empresas. Também conhecido como relógio de ponto, ele deve seguir regras específicas de disponibilidade no local de trabalho, extração e impressão de dados para auditoria fiscal e utilização apenas por funcionários da mesma empresa.
Leonardo BarrosO setor de Recursos Humanos é parte insubstituível de uma empresa. Afinal, os gestores de RH têm algumas das tarefas mais importantes para o desenvolvimento e o crescimento das organizações.
Por esse motivo, é preciso estar por dentro das principais tendências do mundo trabalhista e entender como esse setor pode ser responsável por criar laços saudáveis entre empregadores e funcionários.
Além disso, o RH também é responsável pela contratação e manutenção de talentos. É o protagonista na construção de equipes de alta performance e estratégias que podem garantir o cumprimento de metas e objetivos.
Sendo assim, entender os principais detalhes que envolvem a organização e o funcionamento desse setor se torna uma tarefa imprescindível para as empresas que buscam crescimento mercadológico.
Assim como o Departamento Pessoal, o setor de Recursos Humanos atua diariamente para conciliar os principais objetivos de cada pessoa envolvida no desenvolvimento dos processos internos e garante que as partes estejam satisfeitas e capazes de realizar o melhor trabalho possível.
Acompanhe as publicações do blog do Tangerino sobre o RH à medida que as novidades surgem e se mantenha atualizado para garantir processos mais eficazes e produtivos.
Aqui você encontrará artigos, dicas e materiais que têm o intuito de educar e atualizar tanto os que fazem parte do setor quanto aqueles que querem entender mais sobre seu funcionamento e como é possível melhorar as principais atividades realizadas por ele.
Aproveite os conteúdos disponíveis para se aprofundar no mundo da gestão de Recursos Humanos e aproveitar as melhores oportunidades de atualização.
Boa leitura!