Controle de Ponto
O controle de ponto é uma das atividades mais importantes do dia a dia das empresas.
Além de obrigatório para as organizações com mais de 20 funcionários, ele também oferece os principais dados, em tempo real, para que o time de gestão de pessoas atuem de forma justa.
O que garante o crescimento das equipes e resguarda os direitos e interesses de empregadores e empregados, além de manter a transparência entre os setores de RH e DP com os colaboradores e deixando-os ainda mais embasados nas tomadas decisões.
Acompanhe as novidades nas publicações do blog do Tangerino sobre o controle de ponto e se mantenha atualizado para garantir uma gestão de jornada de trabalho mais eficiente. Boa leitura!
Controle de Ponto: O Guia Completo Para o Seu DP
Tempo de Leitura: 28 minutos O controle de ponto é um processo fundamental de documentação da jornada de trabalho dos colaboradores e que pode ser essencial para uma boa gestão de pessoas. Saiba como realizá-lo.
Diário de bordo de motorista: O que é e como fazer?
Tempo de Leitura: 7 minutos O diário de bordo do motorista é um registro da sua jornada de trabalho. É obrigatório segundo a Lei do Motorista e traz inúmeras vantagens para a sua empresa, já acompanha a rotina do colaborador.
Tratamento de Ponto Eletrônico: O Que é e Por Que Fazer?
Tempo de Leitura: 8 minutos O tratamento de ponto eletrônico é a conferência dos dados relativos à jornada de cada funcionário com a realização de ajustes para garantir registros e pagamento corretos. Saiba mais!
Tipos de Controle de Ponto: Conheça Quais São e o Melhor Para Sua Empresa
Tempo de Leitura: 9 minutos Existem quatro tipos de controle de ponto, o manual, mecânico, eletrônico e digital. Conheça-os e descubra qual o melhor para sua empresa.
Bater Ponto: o Que é, Qual a Importância e Como Incentivar
Tempo de Leitura: 13 minutos Bater ponto é uma ação dos colaboradores a fim de que as empresas saibam ao certo os horários de entrada, saída e intervalos e monitorem a jornada de trabalho. Isso permite o cálculo correto de salários, horas extras, adicionais, etc.
Como fazer o Controle de Jornada de Motorista?
Tempo de Leitura: 8 minutos O controle de jornada de motoristas é desafiador até que as regras sejam compreendidas e a solução ideal seja conhecida pela empresa. Saiba mais!
Controle de Ponto Para Hospitais: Como Fazer?
Tempo de Leitura: 9 minutos O controle de ponto para hospitais deve considerar as diferentes jornadas de trabalho, garantindo uma boa gestão de escalas e o cálculo correto da folha de pagamentos. Sistemas de controle alternativos baseados em software facilitam essa tarefa.
Controle de Ponto Para Agronegócio: Por Que é Importante Fazer?
Tempo de Leitura: 9 minutos Fazer o controle de ponto para agronegócio é um desafio, mas a tecnologia é uma grande aliada para trazer legalidade à jornada de trabalho e superar os desafios de infraestrutura comuns ao ambiente do campo.
Controle de Ponto na Construção Civil: Como fazer?
Tempo de Leitura: 7 minutos O controle de ponto na construção civil é feito, normalmente, de forma manual, mas esse método é ineficaz e passível de fraude. A melhor solução é o aplicativo de controle de ponto, que pode ser usado em qualquer lugar e a qualquer momento, apenas por meio de um smartphone.
Controle de Ponto Pelo Celular: Quais as Vantagens e Por Que Adotar?
Tempo de Leitura: 7 minutos O controle de ponto pelo celular permite que os colaboradores tenham mais mobilidade e a empresa tenha acesso a dados em tempo real e sem riscos de fraude.
Como o Tangerino Ajuda na Rotina do Home Office
Tempo de Leitura: 6 minutos A forte adoção do home office durante o período de distanciamento social gerou dúvidas e incertezas para as empresas que não contam com uma solução de controle de jornada completa como o Tangerino.
Ponto Eletrônico Digital: Como Funciona e Por Que Adotá-lo para Aumentar a Transparência?
Tempo de Leitura: 9 minutos O ponto eletrônico digital permite um controle de jornada à prova de fraudes, além de trazer ainda mais transparência na relação entre o empregador e seu quadro de colaboradores.