A restrição da marcação de ponto a horários predeterminados já foi uma prática comum nas empresas, visando coibir a realização de horas extras sem autorização. Mas, será que essa prática é válida perante a legislação do ponto eletrônico? É o [...]
Faltas no trabalho impactam a produtividade da equipe e acarretam em prejuízos financeiros para a organização, porém, existem momentos em que a ausência dos colaboradores não pode ser descontada no cálculo da folha de pagamento. Quer saber quais situações são [...]
A qualidade de vida no trabalho tem sido, cada vez mais, alvo de programas corporativos que visam à valorização profissional e o bem-estar no ambiente empresarial. Entre as ações adotadas para melhorar a produtividade e o foco em resultados, está o [...]
A reforma trabalhista recente flexibilizou uma série de aspectos referentes à relação entre colaboradores e empresas. No entanto, alguns direitos criados para preservar a saúde do trabalhador continuam válidos e devem ser respeitados. Você sabe o que é intrajornada? Quer [...]
O desconto de horas negativas na folha de pagamento deve estar alinhado com a política de controle de ponto da empresa e com as Convenções e Acordos Coletivos de Trabalho celebrados entre sindicatos e organizações do seu segmento de atuação. [...]
O RH vem se transformando juntamente com outros setores das empresas, especialmente no que tange à valorização do ser humano no ambiente de trabalho e ao uso de tecnologias de gestão de pessoas. Seja no controle de ponto, na gestão [...]
O Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF) consiste no adiantamento do pagamento do Imposto de Renda (IR) do trabalhador, sendo um dever das empresas fazer o recolhimento de acordo com a tabela vigente e o consequente repasse à Receita [...]
A marcação de ponto é obrigatória para todas as empresas que possuem mais de 10 funcionários, segundo a CLT. Justamente por entender que cada tipo de empresa possui possibilidades financeiras distintas, a lei prevê que podem ser utilizados três tipos [...]
O cálculo do FGTS é outra das rotinas do departamento pessoal que deve obedecer aos critérios da legislação trabalhista a fim de evitar multas e sanções à empresa. Aprender como calcular o FGTS não é um bicho de sete cabeças, [...]
Frequentemente a política de BYOD (Bring Your Own Device) é definida pelo setor de TI, que se preocupa e responsabiliza pela segurança da informação na organização. Porém, quem se ocupa de comunicar as mudanças, conscientizar a equipe e inserir os [...]
