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Férias na reforma trabalhista

Férias na Reforma Trabalhista: Como Ficou Esse Direito?

Tempo de Leitura: 8 minutos Diversas regras relacionadas às férias na reforma trabalhista foram alteradas, como o parcelamento de férias, data de início, férias coletivas, pagamento entre outros. É importante conhecer as mudanças para evitar prejuízos e processos trabalhistas.

Foto Leonardo Barros
controle de férias

7 Passos Para Fazer o Controle de Férias + Planilha Grátis

Tempo de Leitura: 9 minutos O controle de férias é o processo de planejar estrategicamente o período de férias dos colaboradores. Veja o que considerar ao fazê-lo.

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Controle de férias automatizado

Controle de férias automatizado: Quais os benefícios e como fazer?

Tempo de Leitura: 8 minutos No movimento da transformação digital, o controle de férias automatizado facilita a rotina do DP e evita erros que prejudicam a empresa e seus trabalhadores. Saiba mais!

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Férias Fracionadas

Férias Fracionadas: Quais as Regras e Como Funciona!

Tempo de Leitura: 7 minutos As férias fracionadas consistem na divisão do período de descanso do trabalhador em até três. Com a reforma trabalhista, todo empregado tem esse direito independente da idade e também pode optar por vender um terço de suas férias à empresa.

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Planejar férias dos colaboradores

Como Planejar Férias dos Colaboradores: Veja 10 Passos Para Começar Agora

Tempo de Leitura: 10 minutos Planejar as férias dos colaboradores envolve definir prazos, preparar as equipes para a ausência dos talentos, montar um calendário para não haver defasagem e, ainda, ficar de olho nas determinações legais para não infringir nenhuma lei.

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férias indenizadas

Férias Indenizadas: O Que São, Quais os Tipos e Como Calcular?

Tempo de Leitura: 7 minutos As férias indenizadas são parte das verbas trabalhistas devidas na rescisão de contrato e seu cálculo exige atenção, já que depende de diferentes fatores para fazer corretamente.

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antecipação de férias

Antecipação de Férias: É Possível?

Tempo de Leitura: 5 minutos A antecipação de férias durante o período pandêmico é permitida, segundo a MP 1046/2021. Nesse caso, os trabalhadores podem sair de férias coletivas ou individuais mesmo sem terem completado o período aquisitivo de 12 meses de trabalho.

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Seguro-desemprego

Seguro-Desemprego: Confira Como Calcular e Quando o Trabalhador Tem Direito

Tempo de Leitura: 7 minutos O seguro-desemprego é um auxílio financeiro concedido por um tempo determinado, quando o trabalhador é demitido pela empresa sem justa causa ou por demissão indireta.

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saque FGTS 2022

Confira as Regras Para o Saque FGTS 2022!

Tempo de Leitura: 5 minutos O Governo Federal está disponibilizando um saque extraordinário do FGTS de até R$ 1.000 para todos os trabalhadores que contem com esse saldo. O objetivo é injetar mais de 80 bilhões de reais na economia.

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Organizar monitoramento de transporte

Organizar Monitoramento de Transporte: Veja Como Fazer em Sua Empresa

Tempo de Leitura: 9 minutos O monitoramento de transporte é um acompanhamento próximo de tudo o que acontece durante uma viagem, desde a localização do veículo até o gasto com gasolina e horas trabalhadas.

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pesquisa de clima organizacional

Como Aplicar a Pesquisa de Clima Organizacional em Sua Empresa?

Tempo de Leitura: 7 minutos A pesquisa de clima organizacional é uma ferramenta poderosa para o DP e o RH de uma empresa. Ela pode ser feita internamente como ter uma consultoria externa.

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Controle de jornada por tacógrafo

Controle de Jornada por Tacógrafo: o Que Diz a Lei?

Tempo de Leitura: 7 minutos Embora pareça possível e viável, o controle de jornada por tacógrafo não é recomendado por lei. Entenda o porquê e saiba qual alternativa buscar!

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O Departamento Pessoal é o principal responsável pelos processos burocráticos das empresas. No dia a dia, as atividades realizadas por esse setor têm o objetivo de garantir um desenvolvimento saudável para o negócio.

Entre as principais tarefas está o fechamento de folha de pagamento, assegurar os direitos trabalhistas a todos os colaboradores e ser o porta-voz das necessidades e obrigações da empresa com os órgãos necessários

Sendo assim, aliados ao setor de RH, os profissionais do Departamento Pessoal são os protagonistas na manutenção da relação entre os profissionais e os empregadores.

Acompanhe as publicações do blog do Tangerino sobre as principais atividades do Departamento Pessoal à medida que as novidades surgem e se mantenha atualizado para garantir processos mais eficazes e produtivos. Boa leitura!