Já pensou no quão trabalhoso é o processo de emitir a folha de pagamento de todos os colaboradores de uma empresa, principalmente das de grande porte? A boa notícia é que essa tarefa pode ficar muito mais simples se a organização optar pela folha de pagamento digital.
Engana-se quem pensa que os sistemas automatizados são ideais apenas para empresas com um grande número de funcionários. PMEs também podem se beneficiar dessa tecnologia e otimizar os processos dos times de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.
Quer entender a fundo como funciona a folha de pagamento online, quais os benefícios do holerite online e como escolher o melhor sistema para sua empresa? Então, não deixe de conferir este conteúdo até o fim!
- O que é folha de pagamento digital?
- O que diz a lei sobre a folha de pagamento digital?
- Como funciona a folha de pagamento digital?
- O que deve constar em uma folha de pagamento digital?
- Quais as vantagens da folha de pagamento digital?
- Por que é importante integrar o controle de ponto à folha de pagamento?
O que é folha de pagamento digital?
A folha de pagamento digital é a versão eletrônica do tradicional documento que registra e detalha a remuneração dos colaboradores. Ela automatiza processos manuais como cálculos, lançamentos e geração de relatórios, economizando tempo, reduzindo erros e otimizando a gestão financeira da empresa.
Há vários fatores ― como faltas injustificadas, horas extras, tributos etc ― que devem constar na folha de pagamento online. Afinal, ela não só possui o salário, como tudo o que compõe a remuneração dos colaboradores, permitindo o cálculo da folha de pagamento considerando valores líquido e bruto devidos.
Sendo assim, para saber todos os detalhe sobre o tema, é só continuar conosco.
Aproveite que está por aqui e confira também:
O que diz a lei sobre a folha de pagamento digital?
Atualmente, são três os principais instrumentos legais que regem o uso da folha de pagamento: a CLT, o artigo 225 do Decreto nº 3.048/99 e a Lei n.º 12.682/2012.
A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), em seu artigo 464, determina que o comprovante de depósito do salário já é suficiente para comprovar o pagamento, mesmo que seja emitido virtualmente. Confira:
“O pagamento do salário deverá ser efetuado contra recibo, assinado pelo empregado; em se tratando de analfabeto, mediante sua impressão digital, ou, não sendo esta possível, a seu rogo.”
Para complementar a informação, falemos então do artigo 225 do Decreto nº 3.048/99. Este, por sua vez, estabelece que a empresa deve, entre outras coisas, ter uma cópia dos documentos de pagamento em sua posse, não fazendo discriminação da natureza deste, ou seja, se é digital ou físico. Compreenda:
“Art. 225. A empresa é também obrigada a:
I – preparar folha de pagamento da remuneração paga, devida ou creditada a todos os segurados a seu serviço, devendo manter, em cada estabelecimento, uma via da respectiva folha e recibos de pagamentos;
II – lançar mensalmente em títulos próprios de sua contabilidade, de forma discriminada, os fatos geradores de todas as contribuições, o montante das quantias descontadas, as contribuições da empresa e os totais recolhidos;III – prestar ao Instituto Nacional do Seguro Social e à Secretaria da Receita Federal todas as informações cadastrais, financeiras e contábeis de interesse dos mesmos, na forma por eles estabelecida, bem como os esclarecimentos necessários à fiscalização.”
E, para encerrar, a Lei n.º 12.682/2012 regulamenta não só o uso da folha de pagamento online, como de outros documentos digitais. Entenda:
“Art. 2º – A. Fica autorizado o armazenamento, em meio eletrônico, óptico ou equivalente, de documentos públicos ou privados, compostos por dados ou por imagens, observado o disposto nesta Lei, nas legislações específicas e no regulamento.”
Como funciona a folha de pagamento digital?
Como já mencionamos, a folha de pagamento online é uma maneira alternativa de fazer o controle dos valores que devem ser pagos aos colaboradores, os descontos, adicionais e bônus. Ela é uma versão digital do documento de pagamentos, o holerite.
Por meio de um sistema unificado, a empresa tem acesso aos contracheques dos colaboradores online. Desse modo, o contador responsável pode realizar o lançamento de todos os dados referente ao pagamento da jornada mensal, incluindo benefícios como:
- IRPF;
- FGTS;
- INSS;
- Vale-transporte;
- Vale-alimentação/refeição.
Para saber como funciona a folha de pagamento online, é necessário entender os tipos de holerite online mais usados pelas empresas. É possível perceber que os departamentos costumam escolher entre dois modelos, sendo um deles mais seguro e confiável. Confira quais são eles:
Planilhas online
Seja por meio do Google Sheets, Excel ou outro software de planilhas, o documento é elaborado para ficar em um sistema de nuvem, como o próprio Google Drive. Desse modo, qualquer colaborador do RH ou do DP consegue acessá-lo de qualquer lugar.
Embora pareça uma ótima solução, as planilhas precisam ser alimentadas constantemente com os dados dos colaboradores, e isso precisa ser feito por um profissional do time. Ou seja, requer um trabalho mecânico e passível de erros.
O sistema é capaz de automatizar apenas os cálculos, e mesmo assim somente após obter tais dados. Portanto, é um método que demanda muito tempo e atenção para que não haja falhas.
Softwares
Esse sistema consegue automatizar todas as etapas para o cálculo da folha de pagamento. Os softwares de folha de pagamento online não exigem nenhum input manual, ou seja, basta integrá-los ao sistema de controle de ponto para que os dados sejam monitorados e contabilizados. Isso confere à empresa um processo muito mais ágil e seguro.
Todos os dados são internalizados pela própria ferramenta, a partir da coleta de informações da jornada de trabalho, como os horários praticados, adicionais, horas extras, entre outros.
Esse tipo de produto consegue ter acesso e captar informações de outros sistemas que o RH utiliza para fazer uma apuração precisa e fiel à realidade. É por isso que essa solução é mais vantajosa.
O que deve constar em uma folha de pagamento digital?
Embora não exista um modelo oficial e único para a folha de pagamento online, ela precisa seguir os mesmos princípios da versão impressa, incluindo todas as informações obrigatórias por lei. São elas:
1. Período de referência
- Data inicial e final utilizados como base para o cálculo da folha de pagamento.
- Deve estar claro e de fácil identificação para o colaborador.
2. Dados pessoais e trabalhistas do colaborador
- Nome completo
- CPF
- Função
- Cargo
- Número da CTPS
- Endereço
- Telefone
- Data de admissão
- Salário-base
- Jornada de trabalho
3. Frequência do funcionário
- Número de dias trabalhados
- Faltas
- Atrasos
- Horas extras
- Afastamentos (licença médica, férias etc.)
4. Remuneração
- Salário-base
- Gratificações
- Adicional noturno
- Auxílio-maternidade
- Auxílio-transporte
- Horas extras
- Outros adicionais e vantagens
5. Descontos
- Previdência Social
- Imposto de Renda
- Contribuições sindicais
- Adiantamentos
- Faltas
- Atrasos
- Outros descontos legais ou contratuais
6. Proventos
- Valor bruto da remuneração
- Férias
- 13º salário
- Abono salarial
- Participação nos lucros
- Outros proventos
7. Salário líquido
- Valor final que o colaborador receberá, após os descontos.
8. Forma de pagamento e data
- Como o colaborador receberá o pagamento (depósito em conta, dinheiro, etc.).
- Data em que o valor estará disponível.
A empresa tem, ainda, a liberdade de adicionar outros dados relevantes de acordo com suas necessidades. Aí vão alguns exemplos:
- dados bancários do colaborador;
- histórico de pagamentos;
- imposto de renda retido na fonte;
- débitos trabalhistas;
- informações sobre o plano de saúde;
- dados do sindicato;
- outras informações relevantes para a empresa e o colaborador.
Quais as vantagens da folha de pagamento digital?
A principal vantagem de adotar a folha de pagamento online é, sem dúvidas, a otimização do tempo. Afinal, elencar todas as informações necessárias para calcular o holerite é muito moroso.
Além disso, os sistemas modernos digitalizaram várias etapas do processo que eram feitas manualmente. Isso reduziu a incidência de erros, simplificou o trabalho e deu mais tempo para que os setores de RH e DP pudessem realizar atividades mais estratégicas para a organização.
Antes da adoção do holerite online, muitos empregadores contratavam empresas de contabilidade externas para gerenciar a folha de pagamento dos funcionários.
No entanto, com os softwares, o RH consegue fazer o cálculo com precisão — desde que receba o treinamento apropriado para evitar problemas trabalhistas.
Resumidamente, podemos dizer que as vantagens da folha de pagamento online são:
- economiza de tempo do RH e do DP;
- elimina tarefas manuais e mecânicas;
- evita erros no cálculo;
- permite acessar os dados sobre a jornada de trabalho a qualquer hora e lugar;
- é integrável a sistemas de controle de ponto, como o Tangerino.
Por que é importante integrar o controle de ponto à folha de pagamento?
Erros de cálculo da folha de pagamento podem gerar despesas extras para a empresa. Por isso é fundamental acompanhar as horas de trabalho diárias dos colaboradores.
O mais importante, no entanto, vem agora. Além do cálculo da jornada de trabalho, também devem ser considerados os descontos na folha de pagamento, a jornada de trabalho e as faltas injustificadas.
Para tal, nada melhor do que contar com um aplicativo de controle de ponto. Com ele, você vai conseguir acompanhar o dia de trabalho de seus funcionários e facilitar os cálculos da folha de pagamento online.
Com o Sólides DP (antigo Sólides Tangerino), você terá mais economia de tempo e dinheiro na sua empresa. A solução é 100% legal, amparada pela Portaria 671 do MTE e ajuda o seu negócio a evitar processos trabalhistas e prejuízos na justiça.
A plataforma permite:
- acompanhar os pontos dos funcionários diariamente, não apenas no fim do mês;
- fechar a folha de ponto com poucos cliques;
- integrar o sistema aos principais softwares do mercado;
- gerar relatórios em tempo real para tomar decisões embasadas em dados;
- criar configurações personalizadas.
Já conhece o Sólides Folha Digital?
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- ter o total controle sobre o fluxo de caixa da empresa com previsões precisas e em tempo real;
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